在职业选择上，并非越年轻越自我。父母对 90 后 95 后的择业观影响高于 80 后 70 后。职场人稳中求“金”。一方面，2021 年，职场人求职时对于“降薪跳槽”的容忍度在增加，另一方面， 中基层职场人均将 薪资收入看作是最重要的求职考虑因素,而将股权/期权看作最不重要因素。稳定性对于基层职场人的重要性位列. 2020 年，中西部城市中，成都、武汉的就业竞争度小于长三角珠三角城市群中的非核心城市。就业竞争度最低前十的城市中，福建一省有福州与门两个城市入列，就业竞争压力小于珠三角多个城市...